La educación y formación tecnológica que los individuos tengan, influirá directamente en la estabilidad o superación de la estructura laboral
Uno de los factores de gran importancia para que una sociedad alcance niveles de desarrollo y crecimiento económico, es la formación del recurso humano. Por lo que los modelos educativos deben estar vinculados con la económica y el progreso socioeconómico y a su vez es coherente con las politicas de empleo, se contará con la plataforma necesaria para poder abordar problemas sociales con miras de generar desarrollo y crecimiento economico.
Hoy en día las universidades contribuyen al diseño y desarrollo de politicas de formación de capital humano, con el fin de satisfacer las exigencias actuales de los mercados de trabajo. Para que esto se lleve a cabo y se puedan adoptar dichas políticas se debe trabajar en los problemas estructurales de cada país y tomar en cuenta las necesidades de cada sociedad, donde se representen los aspectos de carácter cultural, social, económico. Lo que hará más factible el crecimiento socioeconómico, logrando así el beneficio de todos los grupos sociales.
Para una efectiva formación de los recursos humanos en un contexto globalizado es necesario conocer determinadamente el espacio local a fin de insertar al modelo las condiciones específicas del sector, siendo indispensable para el logro y alcance de los objetivos.
Fuente: Villasmil R., María Alejandra. “El papel de la universidad en el diseño de políticas para la formación de capital humano en pro del desarrollo económico local” Visión Gerencial. Año-Nº julio – diciembre 2005.
Uno de los factores de gran importancia para que una sociedad alcance niveles de desarrollo y crecimiento económico, es la formación del recurso humano. Por lo que los modelos educativos deben estar vinculados con la económica y el progreso socioeconómico y a su vez es coherente con las politicas de empleo, se contará con la plataforma necesaria para poder abordar problemas sociales con miras de generar desarrollo y crecimiento economico.
Hoy en día las universidades contribuyen al diseño y desarrollo de politicas de formación de capital humano, con el fin de satisfacer las exigencias actuales de los mercados de trabajo. Para que esto se lleve a cabo y se puedan adoptar dichas políticas se debe trabajar en los problemas estructurales de cada país y tomar en cuenta las necesidades de cada sociedad, donde se representen los aspectos de carácter cultural, social, económico. Lo que hará más factible el crecimiento socioeconómico, logrando así el beneficio de todos los grupos sociales.
Para una efectiva formación de los recursos humanos en un contexto globalizado es necesario conocer determinadamente el espacio local a fin de insertar al modelo las condiciones específicas del sector, siendo indispensable para el logro y alcance de los objetivos.
Fuente: Villasmil R., María Alejandra. “El papel de la universidad en el diseño de políticas para la formación de capital humano en pro del desarrollo económico local” Visión Gerencial. Año-Nº julio – diciembre 2005.
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